5月14日，南鋁下發(fā)《關(guān)于舉辦“南鋁夢，勞動美”第五屆職工技能大賽的通知》，正式啟動公司第五屆職工技能大賽。
    

舉辦此次大賽是為了鼓勵職工立足崗位學(xué)習(xí)專業(yè)技能，營造學(xué)習(xí)光榮、勞動光榮、創(chuàng)造一流業(yè)績更光榮的比學(xué)氛圍，打造職工通過自覺學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，爭當(dāng)技術(shù)能手，實現(xiàn)自我價值的通道。并通過崗位練兵、技術(shù)比武、技能大賽等多種平臺，發(fā)揮技術(shù)能手和業(yè)務(wù)尖子的傳幫帶教作用，促進(jìn)職工隊伍整體專業(yè)素質(zhì)提高和企業(yè)技能人才梯次發(fā)展。為推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，深化精細(xì)管理，提高盈利能力和核心競爭力，實現(xiàn)“南鋁夢”做出更大業(yè)績。
    

此次大賽主要在擠壓主操、電工、焊工、質(zhì)檢工、多功能行車等5 個工種的生產(chǎn)一線操作崗位人員（含勞務(wù)派遣工）中舉行。工作重點是結(jié)合企業(yè)實際，立足生產(chǎn)一線崗位開展職工技能培訓(xùn)，促進(jìn)全員技能水平提高。通過在關(guān)鍵崗位工種開展崗位練兵、技術(shù)比武、技能大賽和選樹公司技術(shù)能手活動，進(jìn)一步激發(fā)公司職工求知學(xué)技、崗位建功的工作熱情，夯實企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的技能基礎(chǔ)。為推動大賽的深入開展，公司規(guī)定非經(jīng)參賽單位崗位練兵、技術(shù)比武選拔不得直接推薦為公司第五屆職工技能大賽的參賽選手。

據(jù)悉，此次技能比賽將分兩個階段進(jìn)行，第一階段5月15 日～6 月30 日，為各參賽單位崗位練兵、技術(shù)比武選拔階段；第二階段7 月1 日～10 月30日，為技能大賽各專業(yè)工種比賽階段。
    

為確保技術(shù)能手的優(yōu)異性，參賽選手的總成績（筆試折算成績+實操折算成績）原則上必須高于65 分才能被評為技術(shù)能手。如參賽選手總成績低于65 分高于60 分的，由大賽組委會根據(jù)選手日常技能水平和比賽實際情況進(jìn)行綜合評估，提出初步意見報公司黨政辦公會審定是否授予技術(shù)能手。總成績低于60 分，不得評為技術(shù)能手。
    

為了確保對本次技能大賽的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了大賽領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理李翔任組長，盧敏、陳俊後、黃祥忠任副組長。并下設(shè)辦公室，由盧敏兼任主任，負(fù)責(zé)大賽的具體組織工作。